Un espacio más se abre para beneficio de la comunidad de los Gatos Negros del Instituto Tecnológico de La Laguna, al suscribirse el Convenio Específico en Materia de Residencias Profesionales, signado la mañana de este primer día del mes del mes de julio, entre nuestro Instituto y la empresa ADM BIOPRODUCTOS SA de CV.
La reunión se realizó en la sala de juntas de dirección, donde en representación de nuestro director, José Omar Saldivar Correa, el subdirector de Planeación y Difusión, Armando Ruiz Arroyo; la subdirectora Académica, Alma Leticia Ramos Ríos, acompañados por el jefe del departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación; Salvador Valadez González; la jefa del departamento de Ingeniería Química y Bioquímica, Adriana Gamboa Hernández; María Rodríguez Prieto, encargada de la oficina de Prácticas y Promoción Profesional y Mónica Gabriela Vélez Hernández, encargada de la oficia de Visita a empresas y Bolsa de Trabajo, contingente del Tecnológico de La Laguna encargado de recibir a los representantes de la empresa en la figura de José Efraín Flores Maltos, apoderado legal de la empresa y por Laura Estela Oláis González, coordinadora de Recursos Humanos.
AMD BiOPRODUCTOS SA de CV, es una empresa dedicada a la importación, exportación, comercialización y venta de productos de soya, con presencia a nivel internacional, cuya oficina en la región se encuentra en Gómez Palacio, Durango.
El representante legal de la empresa compartió con los asistentes un poco de la historia de la empresa, cuáles fueron sus orígenes, su actividad principal en específico en la planta de Gómez Palacio y los países donde tiene presencia como Estados Unidos, Brasil, Paraguay, Rusia, Ucrania por mencionar algunos, así como en otros estados de la República Mexicana como Monterrey y Veracruz.
Con respecto al convenio, la coordinadora de Recursos Humanos de ADM, Estela Oláis, indicó que cuentan con una planta laboral de 86 personas algunos de ellos egresados de nuestra casa de estudios, quienes han hecho carrera dentro de la empresa por su profesionalismo y preparación: “Estamos por abrir espacios entrenamiento en ingeniería porque estamos abriendo algunas posiciones en la empresa, sobre todo las relacionados con la parte de automatización de proyectos y queremos personal que luego de su preparación pueda ser absorbido por la compañía, ya sea en la planta de Gómez Palacio o en alguna otra con las que contamos, las posibilidades de crecer dentro de la empresa están abiertas”.
A este respecto se les comentó del programa de “Educación DUAL” que maneja el Instituto Tecnológico de La Laguna, donde las y los alumnos a partir del octavo semestre, pueden cursar algunas de sus materias, unas en la empresa y otras en la institución, programa que fue del interés de los representantes de la empresa.
Antes de finalizar, se preguntó a los representantes por el perfil ideal de ingenieros que necesitan para los entrenamientos, señalando entre los más importantes, el segundo idioma, en específico del inglés, que es un requisito que cada vez más empresas solicitan y que el Tecnológico de La Laguna desarrolla entre sus estudiantes como requisito de titulación.
Por último, se procedió a la firma del convenio, el cual tendrá una duración de tres años a partir de este primero de julio de 2024.
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